À PROPOS

Oasis Centre des femmes est un organisme francophone à but non lucratif œuvrant dans le Grand Toronto et Halton-Peel. Investi d’une mission de justice sociale, l’organisme offre des services intégrés et confidentiels aux femmes francophones touchées par la violence, tout en favorisant leur autonomie, leur sécurité et leur pouvoir d’agir.

Dans le cadre du développement de ses programmes d’autonomie économique, Oasis recrute une Conseillère en emploi et autonomie économique (H/F) afin d’accompagner les femmes vers l’intégration professionnelle, la stabilité financière et l’indépendance.

Rattachée à la direction des programmes, la conseillère contribue activement à la mise en œuvre des initiatives d’employabilité et de développement économique de l’organisme.

• Contrat : CDI
• Statut : Temps plein
• Salaire : Selon grille salariale
• Lieu de travail : Toronto (en présentiel)

VOTRE MISSION

Développement de l’autonomie économique

• Accompagner individuellement les femmes dans leur parcours d’intégration professionnelle
• Évaluer les besoins en employabilité et élaborer des plans d’action personnalisés
• Offrir un suivi régulier et favoriser l’autonomie dans la recherche d’emploi
• Guider les participantes dans l’élaboration de leur curriculum vitae et préparation aux entrevues
• Organiser des formations collectives en lien avec le marché du travail

Orientation et références

• Connaître et orienter vers les ressources d’employabilité et les services communautaires disponibles
• Établir des liens avec les partenaires du marché du travail et les employeurs
• Participer à la création de partenariats pour favoriser l’insertion professionnelle

Suivi et coordination

• Assurer le suivi des participantes et évaluer leur cheminement
• Documenter les interventions et produire des rapports statistiques
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire d’Oasis Centre des femmes
• Participer aux activités de promotion et de représentation de l’organisme

LE PROFIL IDÉAL

Nous recherchons une personne dynamique, empathique et engagée envers la mission d’Oasis Centre des femmes. La candidate idéale possède d’excellentes compétences en communication et en accompagnement.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en développement de carrière, travail social, ressources humaines ou domaine connexe
• Expérience pertinente en employabilité, insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel (3 à 5 ans)
• Connaissance du marché du travail et des programmes d’aide à l’emploi
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recherche d’emploi

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et d’accompagnement individualisé
• Capacité à élaborer des plans d’action personnalisés et réalistes
• Excellente rédaction et communication écrite
• Bonne connaissance des enjeux liés à la violence faite aux femmes (un atout)
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

COMPÉTENCES HUMAINES

• Empathie et écoute active
• Sensibilité aux réalités des femmes issues de milieux diversifiés
• Autonomie et sens de l’organisation
• Excellentes compétences relationnelles
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
• Discrétion et respect de la confidentialité

LANGUES

• Français : niveau avancé (écrit et oral) – obligatoire
• Anglais : fonctionnel (un atout pour le réseautage)